Flyktingkris och kompetensbrist – hur lyckas vi med integrationen?

Samtidigt som företagen i nästan alla branscher skriker efter kompetens finns det stora grupper i Sverige som inte kommer in på arbetsmarknaden. Så borde det inte behöva vara. Vid varje flyktingvåg förvärras situationen och det är uppenbart att integrationen inte fungerar. Är det enbart för att de politiska styrmedlen saknas eller handlar det även om arbetsgivares attityder? Vad har vi lärt oss av de senaste årens flyktingmottagande? Och vad kan vi lära oss från besöksnäringen som idag rekryterar i särklass flest med utländsk härkomst?

Svenskt Näringsliv arrangerar ett kunskapsseminarium samt riksdagsledamotsdebatt.